Definition und Einordnung
Ein Tarifvertrag Zeitarbeit ist ein Branchentarifvertrag, der Entgelt, Arbeitszeit und weitere Bedingungen für Leiharbeitnehmer verbindlich regelt. Es bestehen zwei Flächentarifverträge für die Zeitarbeit in Deutschland.
Auf Arbeitgeberseite verhandeln die im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) zusammengeschlossenen Verbände – die früheren Verbände BAP und iGZ haben sich 2023 zum GVP vereinigt. Auf Arbeitnehmerseite verhandeln die DGB-Gewerkschaften.
Warum sind Tarifverträge in der Zeitarbeit wichtig?
Sie bilden die Grundlage für den Branchenmindestlohn und die Branchenzuschläge und regeln unter anderem Höchstüberlassungsdauer, Equal Treatment und Equal Pay. Nur über einen Tarifvertrag sind zeitlich begrenzte Abweichungen von Equal Pay zulässig.