Pactos steuert Freelancer im selben System wie Ihr übriges Fremdpersonal, vom Bedarf bis zur Rechnung, und hält Status und Nachweise im Blick.
Was wann abläuft
Unternehmen steuern Freelancer und Fremdpersonal mit Pactos








Direkt aus der Fachabteilung
Verträge und Nachweise sind nicht vollständig
Statusfeststellung, Gewerbenachweis und Versicherung liegen – wenn überhaupt – verteilt in Postfächern. Niemand hält fest, was gültig ist und was fehlt.
Ob ein Freelancer scheinselbstständig ist, fällt oft erst bei der Betriebsprüfung auf. Dann läuft der Einsatz längst und die Einordnung lässt sich nicht mehr korrigieren.
Wird der Einsatz als abhängige Beschäftigung eingestuft, drohen Nachzahlungen von Sozialbeiträgen und Haftung. Ein direkt beauftragter Freelancer ist damit kein Shortcut, sondern Ihr Risiko.
Wer Freelancer, Personaldienstleister und Nachunternehmer in einem System steuert, muss sie nicht getrennt verwalten. Bedarf, Einsatz, Nachweise und Rechnung hängen am selben Vorgang. Fehlt ein gültiger Statusnachweis, kann der Freelancer gar nicht erst eingeplant werden.
Sie erteilen einmal die Vollmacht. Danach holt Pactos die Nachweise direkt bei Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und der Bundesagentur für Arbeit ein. So entsteht ein gemeinsamer Vorgang für Endkunde und Dienstleister, statt dieselbe Anfrage doppelt zu stellen.
Diese Seite beschreibt die Vertragsform Freelancer. Wie Pactos Status, Nachweise und Fristen prüft und Freelancer im selben System steuert, steht vollständig auf den Produktseiten.
Compliance Intelligence live ansehenIn einem gemeinsamen Gespräch zeigen wir, wie Sie Freelancer im selben System steuern und Statusrisiken früh erkennen.
Gespräch vereinbaren