Führende Unternehmen steuern ihr Fremdpersonal mit Pactos

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Der Ist-Zustand

Externe Personalkosten werden heutzutage ineffizient gesteuert

Viele Unternehmen steuern ihr Fremdpersonal noch über Excel, Telefon und Papier. Das funktioniert, solange die Prozesse überschaubar bleiben. Mit wachsendem Volumen, Prüfungen oder Abweichungen in der Abrechnung wird es schnell unübersichtlich.

Excel

Kein Überblick

Jeder Standort pflegt seine eigenen Excel-Listen. Wer wissen möchte, wer gerade wo im Einsatz ist, zu welchem Satz und bis wann, muss die Informationen oft erst zusammensuchen.

Telefon und E-Mail

Kein Tempo

Ein Bedarf geht an mehrere Dienstleister, Rückmeldungen kommen einzeln zurück und Freigaben laufen über Telefon oder E-Mail. Der aktuelle Stand verteilt sich dabei schnell über verschiedene Postfächer.

Papier

Kein Nachweis

Stundenzettel, Unbedenklichkeitsbescheinigungen und AÜ-Erlaubnisse liegen oft noch als Ausdruck oder Anhang vor. Läuft eine Frist ab, fällt das im schlimmsten Fall erst bei der nächsten Prüfung auf.

Die Lösung

Pactos bringt die Steuerung von Fremdpersonal in ein gemeinsames System

Mit Pactos steuern Sie externe Arbeitskräfte und Personaldienstleister zentral. Bedarf, Auswahl, Nachweise, Zeiten und Rechnungen greifen in einem durchgängigen Prozess ineinander.

Personaldienstleister

Bewerbermanagement ERP
Pactos Vendor Management System
  1. 01 Beschaffen Bedarf melden, ausschreiben, Kandidaten auswählen
  2. 02 Steuern Einsätze, Zeiten und Nachweise laufend führen
  3. 03 Bezahlen Leistung prüfen, abrechnen und freigeben
ERP Zeitwirtschaft Rechnungswesen

Endkunde

Von der Jobvorlage bis zur Rechnung, ohne Systembrüche

JobvorlageBedarfFreigabeVerteilungAuswahlEinsatzZeitenFragen
Schritt 1 von 7 · Jobvorlage

Speichern Sie die Vorlage. Sie dient als Basis für jeden Bedarf.

Kommissionierer:in NachtschichtVorlage
RolleKommissionierer:inQualifikationFlurförderscheinSchichtmodellDreischicht, Mo–FrStandortWerk Nord, Halle 3
Pflichtnachweise
FlurförderscheinNachtschichtUnterweisung
Wird vorbefüllt
RolleQualifikationSchichtmodellNachweisein jedem neuen Bedarf, ohne Nachtippen
JobvorlageQuelle
Personalbedarf6 Plätze
aus der Jobvorlage übernommen
6 ×Zeitraum 01.09. – 30.11.2026
Lieferantengruppennach Reihenfolge
AzuerstBnach FristCdanachGruppe B startet erst, wenn A nicht besetzt
Genehmigungsstufen
je Rolle konfigurierbar
Operative09:14 freigegebenEinkaufliegt vorFinancewartet
Freigegeben09:14
freigegebenGruppe AGruppe BGruppe Cgeht sofort an die Dienstleistergruppen
Paco · ABC-Logik
VerteilungsvorlageVorlage
Reihenfolge und Frist je Stufe
1Gruppe Aläuft2Gruppe Bnach Frist3Gruppe Cdanach
Priorität 1gesendet
Nordwind PersonalangenommenRheinkraft Personaloffen
Priorität 2geplant
startet automatisch nach der Frist von Priorität 1
Süd-LogistikgeplantIsar Zeitarbeitgeplant
3 Vorschläge · Nordwind
MBMilan Brandt
Nordwind Personal · verfügbar ab 15.09.
FlurförderscheinDeutsch B1
LSLena Sander
Nordwind Personal · verfügbar ab 01.10.
NachtschichtDeutsch B2
AHAnna Hoffgewählt
Nordwind Personal · verfügbar ab 01.09.
FlurförderscheinNachtschichtDeutsch B2
LebenslaufPaco
FlurförderscheinNachtschicht 3 J.Deutsch B2Passung 91 %WarumFlurförderschein belegtNachtschicht, 3 Jahreverfügbar ab 01.09.
Pipeline
NeuScreeningInterviewEingestellt
AHAnna HoffEinsatz
Werk Nord, Halle 3 · ab 01.09.2026
Automatische PrüfungPaco
DuplikatBlacklist
Personalaktedigital
A1-BescheinigungAÜ-ErlaubnisUnterweisungalle Nachweise gültig
AÜ-VertragE-Signatur
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
AuftraggeberDienstleisterbeide Seiten signieren in der Plattform
AH39,5 StundenKW 36
aus der Zeiterfassung, nicht nacherfasst
MoDiMiDoFrSaSo
Time To Fill12 Monate
von der Meldung bis zum ersten Einsatztag
Automatische PrüfungenPaco
Equal Pay in 84 TagenHöchstüberlassungsdauer 8 von 18 MonatenAuslastung 98 %
Rechnungsprüfungautomatisch
Zeitnachweis geht mit Fehlerprüfung in die Rechnung
Einsätze je Dienstleister
Nordwind PersonalSüd-Logistikweitere
Paco · Pactos Companion
Pacoim Produkt
Was hat uns Nordwind im September gekostet?
184.200 € über 32 Einsätze in zwei Werken. Alle Rechnungen sind geprüft.
Kannst du das mit anderen Dienstleistern vergleichen?
Rheinkraft liegt dicht dahinter, Süd-Logistik und Isar deutlich darunter.
Kosten je DienstleisterSeptember
Nordwind Personal184.200 €32 Einsätze2 Werkealle Rechnungen geprüft
VergleichPaco
NordwindRheinkraftSüd-Log.IsarSeptember, alle geprüften Rechnungen

Was sich im Alltag messbar verändert

70 %

weniger Verwaltungszeit

Bedarf, Freigaben, Nachweise und Rechnungen laufen in einem System zusammen, statt über Excel und E-Mail verteilt zu sein.

20 %

weniger Rechnungsfehler

Bei KNUTH werden Sammelrechnungen automatisch mit Nachweisen und Freigaben abgeglichen.

100 %

der AÜG-Fristen überwacht

Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay und ablaufende Erlaubnisse werden automatisch überprüft.

Die Vision

Was wir mit Pactos erreichen wollen

Satellitenbild von Europa bei Tag: der Kontinent mit Alpen und Küstenlinien unter Wolkenfeldern, dahinter der Atlantik

Wir bauen KI, um die Arbeitswelt von morgen zu orchestrieren: die richtigen Fähigkeiten, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

Was Kunden mit Pactos erreichen

Gruppenaufnahme des Talent-Spring-Teams in einem hellen Büro
„Pactos hat unsere Kundenkommunikation drastisch verbessert. Früher verbrachten wir Stunden mit dem Versenden von E-Mails zur Klärung einfacher Projektdetails. Nun können wir in Echtzeit kommunizieren, Dateien teilen und Feedback sammeln – alles an einem Ort.“
Karim SuhmGeschäftsführer, Talentspring
„Bei uns war es vor allem der gesamte Vertragszyklus […]. Für meine Kolleg*innen hat sich vor allem die Übermittlung von Kandidatenprofilen, Zeiten und Auswertungen vereinfacht. Durch die integrierten Systeme wird manueller Aufwand eingespart.“
Biljana StojanovicManager Strategic Account Development, unique Personalservice
„Über die Pactos-Plattform konnten wir nicht nur innerhalb von drei Wochen 5 Stellen mit Fachkräften besetzen, sondern auch gleichzeitig die Kosten senken.“
Philip KnuthGeschäftsführer, KNUTH Werkzeugmaschinen
Logistikzentrum von HIVE aus der Luft, Lkw an den Verladetoren
„Der Prozess mit Pactos war unglaublich einfach. Innerhalb kürzester Zeit erhielten wir die ersten Angebote von Dienstleistern. Die Angebote waren leicht zu vergleichen und wir konnten schnell die richtigen Partner auswählen. So schnell und reibungslos verlief es noch nie. Mit Pactos haben wir uns bei der Suche nach neuen Dienstleistern sehr viel Zeit gespart.“
Yasmine ShakerJunior People Manager, HIVE
Datensicherheit

Nachweisbar zertifiziert

ISO 27001 zertifiziert, DSGVO-konform, EU-KI-Verordnung erfüllt — gehostet in der EU.

  • Siegel: ISO/IEC 27001 zertifiziert, ausgestellt von Proks Certification ISO/IEC 27001zertifiziert
  • Zeichen: EU-Datenschutzgrundverordnung DSGVOkonform
  • Zeichen: EU-KI-Verordnung konform EU-KI-Verordnungerfüllt
Zur Datensicherheit
Schnittstellen

Systeme anbinden statt Daten abtippen

Zu den Schnittstellen

Sehr gut bewertet auf führenden Software-Portalen

FAQ

Häufige Fragen

Mehr Antworten auf der FAQ-Seite.

Was ist Pactos?
Pactos ist ein Münchner B2B-Software-Unternehmen, das Großunternehmen die zentrale Steuerung externer Personaldienstleister ermöglicht, von der Bedarfsmeldung über digitale Leistungsnachweise und Freigaben bis zu Compliance und Abrechnung.
Pactos richtet sich an Unternehmen, die mit Zeitarbeit und anderen Formen von Fremdpersonal arbeiten, sowie an Personaldienstleister, die diese Kunden betreuen.
Pactos ist eine Lösung für die Zeitarbeit. Sie vereinfacht die Zusammenarbeit von Unternehmen, die Zeitarbeit nutzen, sowie von Personaldienstleistern.
Welche Produkte gibt es?
Pactos verbindet Unternehmen und Personaldienstleister in einem gemeinsamen Prozess. Die Software bildet den Weg von der Beschaffung bis zur laufenden Verwaltung ab und unterstützt dabei mit KI-Funktionen.Vendor Intelligence, Compliance Intelligence, Tender Intelligence und Workforce Intelligence.
Wie funktioniert Pactos?
Pactos ist die Schnittstelle für Verleiher (Personaldienstleister) und Entleiher (Unternehmen). Mit unserer KI-unterstützten Software bilden Sie den gesamten Prozess von der Beschaffung bis zur Verwaltung benutzerfreundlich ab.
Lässt sich Pactos in unsere Systeme integrieren?
Ja. Pactos bietet offene Schnittstellen zu ERP- und HR-Systemen, per REST-API oder file-basiert. Ihr führendes System bleibt die Datenquelle, Pactos steuert die Prozesse rund um Fremdpersonal.

Bereit, Ihr Fremdpersonal in den Griff zu bekommen?

In einem gemeinsamen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Pactos Ihre Prozesse effizienter gestalten.

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